为了搞好2011届毕业生顶岗实习，促进学生优质就业，电子信息系在认真总结往届毕业生实习、就业工作的基础上，根据学院的相关要求，扎扎实实做好2011届毕业生顶岗实习的各项准备工作。
一是充分利用校园招聘会落实学生顶岗实习单位。11月中旬的校园招聘会，吸引了众多的参会企业，为该系580名毕业生顶岗实习及就业创造了广泛选择的空间。在参会87家用工企业中，仅电子、计算机类企业就达28家之多。经与用工企业深入反复磋商，我系最终遴选三星视界、美的、奇美、诺基亚、威友、比亚迪、HOV、山木培训等知名企业作为顶岗实习目标企业。招聘会上该系共有319名毕业生与企业现场达成就业意向。从目前的就业形势来看，电子类企业人才竞争异常激烈，各企业为了吸纳更多的人才，纷纷调整用工思路，提高员工福利待遇，以期吸引更多的优秀毕业生加盟。我院电子类毕业生供不应求的现象愈加凸显。
二是就业与顶岗实习紧密结合，统筹安排。本届毕业生的就业工作是建立在完善的顶岗实习工作的基础上，该系与企业方友好协商，签订了《毕业生顶岗实习协议书》，约定企业与校方的权利和义务，要求企业为校方指导教师完成顶岗实习指导任务和自身赴企业劳动锻炼提供必要的条件。同时，制订了《2011届毕业生顶岗实习实施方案》、《顶岗实习总结报告》、《顶岗实习周志》《顶岗实习考勤表》等教学管理文件，使顶岗实习工作有章可循，规范实施，为学生优质就业奠定了良好的基础。